‘Leadership strategica per una chimica che guarda lontano’
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di primaria importanza nel settore chimico, con una forte vocazione internazionale ed un ambizioso piano di sviluppo. Specializzata nella produzione e commercializzazione di materie prime e specialità chimiche ad alte prestazioni, l’azienda si distingue per l’elevata competenza tecnica, innovazione e capacità di creare valore per clienti e partner, offrendo soluzioni mirate sia nell’ambito dei fine chemicals che delle specialities.
Oggi il piano industriale prevede un’importante crescita anni da realizzarsi attraverso un revamping degli stabilimenti di produzione, e forti investimenti in risorse e mezzi al fine di realizzare gli obiettivi strategici previsti.
Nell’ambito di questo progetto è previsto il potenziamento della struttura di R&D & Laboratories attraverso l’inserimento di un/una:
R&D and Laboratories Director
Il profilo, inserito a diretto riporto del CEO, sarà protagonista nella definizione e implementazione di strategie che guideranno la crescita e la competitività dell’azienda.
Principali responsabilità
Proporre al CEO il piano triennale/quinquennale di innovazione prodotti, processi e tecniche di analisi;
Raccogliere i fabbisogni di sviluppo prodotto, nonché quelli di innovazione di processi e impianti; promuovere le tendenze di innovazione anche attraverso meeting interfunzionali e lo studio brevettuale inerente prodotti chimici per Food, Cosmetica, Vernici;
Gestire e garantire la stima dei costi (interni ed esterni) relativa ai progetti di innovazione, ricorrendo anche a Bandi di finanziamento Europei, Nazionali, Regionali;
Gestire i rapporti con i partners esterni: enti di ricerca conto terzi, Università, Laboratori di sviluppo / di analisi;
Presidiare la Gestione Qualità, Costi e Tempi (QCT) dei progetti di innovazione anche assicurando la corretta redazione dell’analisi dei Rischi relativa;
Assicurare la redazione del Technology Transfer Package (TTP) nel passaggio da R&D a Produzione/Ingegneria/ Manutenzione /CQ inclusi bilanci di materia, di calore, process flow diagram, stream properties etc…
Guidare il proprio team di collaboratori diretti ed indiretti dal punto di vista della motivazione e dello sviluppo, attraverso il sistemi di valutazione, retribuzione e formazione messi a disposizione tramite portale aziendale.
Profilo ricercato
La posizione ha un ruolo chiave nello sviluppo dell’azienda e per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, e richiede un/una professionista che abbia:
· un solido back ground chimico industriale/ingegneria chimica
· esperienza consolidata in R&D in ambito chimico o chimico-farmaceutico
· competenza nell’analisi di brevetti e nel passaggio di scala produttivo (1kg-20kg-200kg-multiton)
· conoscenza approfondita dei processi batch tipici dell’industria delle specialità chimiche
· esperienza di processi chimici e fisici (reazione, distillazione, filtrazione, estrazione con solvente, essiccamento…) anche multi-step
· Famigliarità con il metodo di gestione “stage & gate” per lo sviluppo di prodotto/processi e metodi di analisi
· Esperienza nella gestione ed aggregazione di gruppi di collaboratori operanti in laboratori di sintesi e analisi chimica
· Ottima padronanza della lingua inglese.
Assertivo e capace di guidare il cambiamento, anche in contesti complessi, il candidato possiede doti di leadership e manageriali maturate da comprovata esperienza.
Sede di lavoro
Nord Ovest di Milano, con spostamenti tra le sedi aziendali.
Contratto e retribuzione
Si offre contratto a tempo indeterminato, con inquadramento Dirigenziale (CCNL Chimico e Plastico), retribuzione fissa + MBO, auto aziendale full time, strumenti di lavoro (PC e cellulare), assicurazione integrativa, welfare aziendale e carta pasto/credito. Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza e al potenziale del/la candidato/a.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Inviare curriculum vitae dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.