Il profilo ricercato sarà protagonista di un importante percorso di crescita internazionale, grazie al ruolo strategico e di grande visibilità e impatto sul business.
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la piena conformità legale, normativa ed etica di tutte le attività aziendali, operando come partner strategico del Top Management.
In un contesto altamente regolamentato e in continua evoluzione, contribuirà alla mitigazione dei rischi legali e regolatori tipici del settore, supportando al contempo lo sviluppo del business a livello nazionale e internazionale.
Key Responsibilities
Garantire il presidio delle attività legali e di compliance per il cluster di riferimento, assicurando la conformità alle normative nazionali e internazionali e supportando il business nelle decisioni strategiche.
Fornire consulenza legale in materia di diritto societario, commerciale, contrattualistica, proprietà intellettuale e operazioni straordinarie, gestendo i rapporti con i consulenti legali esterni e il contenzioso.
Gestire, implementare e monitorare il sistema di compliance aziendale (Modello 231, Anticorruzione, Privacy (GDPR), Etica Aziendale e codici di settore).
Garantire la conformità alle normative applicabili al settore Medical Devices, incluse MDR/IVDR, alle relazioni con HCPs/HCOs e alle procedure di gare pubbliche e appalti.
Supportare il Top Management nella valutazione e mitigazione dei rischi legali e regolatori, promuovendo una cultura aziendale orientata all'integrità, alla trasparenza e alla gestione del rischio.
Collaborare con le funzioni aziendali e con i team regionali e globali per assicurare un approccio integrato alle tematiche legali, regolatorie e di compliance.
Istruzione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza. L’abilitazione all’esercizio della professione forense e/o un Master in Compliance o Diritto Sanitario costituiranno titolo preferenziale.
Esperienza: almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli legali e di compliance, preferibilmente maturata in aziende del settore biomedicale, farmaceutico o medical devices, oppure presso studi legali internazionali specializzati in Life Sciences.
Approfondita conoscenza della normativa europea e nazionale in materia di dispositivi medici (MDR 2017/745 e IVDR 2017/746), del D.Lgs. 231/2001, della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR), della normativa anticorruzione e dei principali codici etici e di settore (es. MedTech Europe e Confindustria Dispositivi Medici), nonché della disciplina dei contratti pubblici e delle gare d'appalto.
Lingue straniere: fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, indispensabile per la gestione di contratti e relazioni internazionali.
Soft Skills: leadership, eccellenti capacità negoziali, visione strategica del business, ottime doti comunicative e forte attitudine al problem solving in contesti regolatori complessi.
Inquadramento Previsto:
Contratto a tempo indeterminato, livello Dirigente.
Pacchetto retributivo: Range retributivo 120.000/150.000 + MBO + Wellfare aziendale e company car.
Ambiente di lavoro: contesto innovativo, dinamico e orientato alla crescita professionale.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16 .
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